换负责人通知怎么写

尊敬的全体员工：

经过认真评估和讨论，我公司决定进行部分项目负责人的换届工作。为了更好地推动公司发展和提升管理效能，我们需要适应市场需求和员工能力，因此决定进行负责人的重新调整。

根据公司对各个项目的评估，现有负责人在项目管理方面表现优秀，但由于市场形势的变化和公司发展的需要，我们需要进行负责人职位的更替。更替后，将有新的负责人将会带领项目团队，继续推动项目的顺利进行并实现公司的发展目标。

经过严格的选拔和评审，我们很高兴地宣布以下负责人换届人员名单：

1. 项目A：原负责人张三将由李四接任；

2. 项目B：原负责人王五将由赵六接任；

3. 项目C：原负责人李七将由刘八接任。

新任负责人具备丰富的项目管理经验和卓越的领导能力，相信他们能够在新的职责下带领团队取得更好的成绩。同时，我们感谢原负责人对项目工作的辛勤付出和取得的成绩，希望他们在新的工作中能够继续发挥自己的优势，并给予新任负责人全力支持和配合。

负责人的换届工作将于本月底正式生效。在此期间，我们将安排新任负责人与原负责人进行过渡交接，并举行相关培训，确保项目工作的连续性和稳定性。对于因此产生的一切不便，我们恳请大家理解和支持。

公司一直致力于提升管理效能与团队合作能力，并通过合理的人员调整来优化资源配置，实现企业的长远发展。我们相信新任负责人将带领项目团队迎接更多的挑战，并取得更好的业绩。

衷心感谢大家一直以来对公司工作的支持与付出，相信在新的领导下，公司的发展将会更加辉煌。让我们共同努力，为公司的未来添砖加瓦！

再次祝贺新任负责人，也希望原负责人在新的岗位上取得更加优异的成绩。

谢谢大家！

此致

敬礼

公司领导